公共管理学院举办2011届毕业生模拟面试

11月13日上午8：30，公共管理学院在6教11楼针对2011届毕业生举办题为“面向企业提高自我”第四届毕业生模拟招聘会，目的是为了让毕业生更好的应对面试过程中所遇到的各种问题，为求职就业做好更充分的准备。参加此次模拟面试的有山东华和投资集团董事局主席、总裁何金宝，东方电子集团人力资源部部长徐刚等八位企业人力资源负责人，公共管理学院负责人及老师和2011届毕业生。

本次模拟面试分人力资源、企业行政、公务员、事业行政共8组进行，模拟面试基本流程为：自我介绍、回答评委提问、评委进行集中点评。面试者就自己的个人情况、自己对所学专业的认识、自己对将要从事的职业的认识和自己对今后的职业规划等不同问题做出了回答，最后评委针对面试中同学们存在的优缺点给予了综合的点评。

之后，在6教404教室开展了本次模拟面试的总结会议。烟台德衡人力资源有限公司总经理乔巧女士对模拟面试作总结性点评。她指出在面试过程中要保持良好的心态，真实自信的的表现自己，体现个人气质和魅力，同时希望大家培养创造性的思维和自信心，脚踏实地，谦虚稳重。公共管理学院江伟老师就同学们在简历和面试环节中的问题进行了总结。简历方面存在的问题主要是框架不完整，重点不突出等。面试环节应注意自我介绍要表现自信大方、语言简洁丰富，对所应聘岗位加强了解，回答问题不能答非所问、闪烁其词等。党总支书记刘智华在总结性中要求毕业生针对企业的用人理念和对毕业生的要求加强锻炼。

通过此次模拟面试，让毕业生了解了用人单位招聘流程，感受到了社会就业竞争压力，同学们也进一步发现了自己的不足，更加深刻的了解企业对人才的要求，有助于学生树立正确的择业观，提高求职能力。模拟面试系列活动，让学生走近用人单位，让教师了解社会需求，让社会了解教育现状，鼓励教师参与学生就业工作，正确把握社会需求，调整教学内容，以培养出更加符合社会需求的人才。（作者：高文婷编辑：李红）